Cumplir con la normativa de prevención de riesgos en Chile suele resolverse de dos maneras: a través de las mutualidades (ACHS, Mutual de Seguridad, IST), que ofrecen asistencia técnica gratuita pero estandarizada para empresas afiliadas, o contratando plantillas de documentos genéricos que rara vez reflejan la operación real de cada empresa. FORTEM ofrece una tercera vía: asesoría personalizada y en terreno, con un ingeniero en prevención de riesgos dedicado a entender los procesos específicos de su organización.
Levantamiento en terreno de los peligros reales de cada puesto de trabajo y evaluación de riesgos según probabilidad, exposición y consecuencia, con medidas de control aplicables a su operación, no genéricas.
Elaboración y actualización del RIOHS conforme a la normativa vigente y a la realidad operativa de su empresa.
Diseño de procedimientos e implementación de un programa preventivo anual con seguimiento de indicadores.
Acompañamiento en la constitución, elección y funcionamiento del Comité Paritario cuando la empresa está obligada a contar con uno.
Metodología técnica de investigación de accidentes e incidentes laborales para identificar causas raíz y prevenir su repetición.
Planes de emergencia, simulacros y cumplimiento del DS44, que reemplazó a los antiguos decretos 40 y 54.
Diseño e implementación del protocolo de prevención, denuncia e investigación de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo exigido por la Ley Karin.
“Fuimos fiscalizados por la Dirección del Trabajo y no teníamos implementada el DS.44. FORTEM elaboró todo en un plazo muy breve, cumpliendo con los plazos que nos exigían. Su equipo fue rápido, profesional y nos acompañó en cada paso. Logramos regularizar la situación y evitamos las multas. Un servicio de prevención de riesgos realmente efectivo.”
“Contratamos a FORTEM para la implementación de la Ley Karin en nuestra empresa. Nos guiaron en la confección del protocolo, la capacitación del personal y toda la documentación necesaria. El proceso fue ordenado, claro y mucho más rápido de lo que esperábamos. Hoy tenemos un ambiente laboral más seguro y estamos plenamente cumplidos.”
“Necesitábamos implementar nuestro Comité Paritario de Higiene y Seguridad y no sabíamos por dónde empezar. FORTEM nos entregó una asesoría completa: desde la conformación del comité hasta los registros y capacitaciones. Su conocimiento técnico se nota en cada reunión. Quedamos conformes con la calidad y la rapidez de respuesta.”
Es la herramienta que identifica peligros y evalúa riesgos laborales; su elaboración es una exigencia central del marco de prevención de riesgos en Chile.
Establece el marco actualizado para la gestión de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, reemplazando los decretos 40 y 54.
Depende del número de trabajadores; FORTEM evalúa si su empresa está obligada y gestiona su constitución.
Los plazos de investigación están definidos por la normativa vigente y su reglamento. Confirmamos el plazo oficial aplicable a su caso y estructuramos el procedimiento interno para cumplirlo sin observaciones.
La asistencia de las mutualidades es general y estandarizada; FORTEM trabaja en terreno con foco en los procesos específicos de cada empresa y con seguimiento continuo, no solo puntual.
Le respondemos con un asesor especializado dentro de las próximas 24 horas hábiles.
